Lors de votre rendez-vous d’accueil pour l’ouverture de votre dossier d’employé(e), vous devrez apporter les documents suivants:

• Numéro d’assurance sociale (la carte n’est pas nécessaire si vous connaissez votre numéro)
• Spécimen de chèque portant la mention « Annulé », accompagné du formulaire de dépôt direct
• Certificat de naissance
• Diplômes ou relevés de notes précisant que le programme est complété
• Attestations d’emplois antérieurs (mentionnant le titre d’emploi,  les fonctions occupées, le nombre d’heures travaillées ainsi que les dates d’embauche et de départ)
• Permis d’exercice de votre ordre professionnel (s’il y a lieu)
• Certification pertinente à votre titre d’emploi

Il est important d’apporter aussi les documents dûment signés mentionnés aux étapes 1, 2, 3, 4 (personnel d’encadrement seulement), 5 et 8.

Pour vous aider à ne rien oublier, imprimez l’aide-mémoire.

Vous êtes maintenant prêt(e) pour votre rencontre d’accueil. Merci et à bientôt !