Imaginez les scènes suivantes… Le dossier d’un patient témoigne qu’il fait l’objet de multiples interventions et est toujours inscrit dans une équipe – 14 mois après son déc&egr

Le Douglas travaille à l’élaboration d’un projet de renouvellement des infrastructures, afin qu’elles reflètent la réalité d’un institut universitaire.  

La boutique met en vente les œuvres d’artisans du programme Interagir, un programme de pré-employabilité visant à aider les gens souffrant d’un trouble de santé mentale qui ont besoin de développer leurs aptitudes.

La façon dont les infirmières consignent l'information sur les patients et y accèdent est sur le point d’être grandement améliorée avec le plan thérapeutique infirmier.

La réorganisation des services dans le réseau de la santé mentale n’est pas une mince affaire. Elle touche l’ensemble du réseau partout au Québec et entraîne des changements pour tous et chacun, par

Réorganisation des services en santé mentale dans le sud-ouest de l'île de Montréal

Brève, mais efficace: création d'une unité d'intervention brève

Bien que le directeur général, Jacques Hendlisz, adore cuisiner, sa première passion demeure le Douglas : promouvoir l’excellence, bâtir sa réputation et encadrer son développement.

"L'être humain avant tout": profil Ouverts d'esprit de Ellen Corin

Le protocole l’utilisation des mesures de contrôle du Douglas vient de faire l’objet d’une nouvelle mise à jour qui tient compte de l’évolution des besoins de l’Institut.